Вверх Вниз


  • Страница 1 из 1
  • 1
Форум » Прочие форумы » Тесты » Есть ли в тебе качества руководителя ?
Есть ли в тебе качества руководителя ?
Wargaz   Сообщение №1 написано: 28 Февраля 2013 в 11:19



Тест

Мой результат:

Пчёла  Offline Сообщение №2 написано: 28 Февраля 2013 в 11:24


6957
Valdar,  :)тоже самое)

William  Offline Сообщение №3 написано: 28 Февраля 2013 в 12:07



7899
ИТАК: ...
Кресло начальника любого ранга — несомненно, для тебя. В руководящей должности ты чувствуешь себя словно рыба в воде. Для тебя это не просто работа, это каждодневная битва, из которой необходимо выйти руководителем. В тебе есть твердость духа, целеустремленность, прямолинейность, напор и находчивость.

Данные качества помогают тебе решать не только свои проблемы, но и ставить перед окружающими задачи. Как опытный полководец, ты всегда все просчитываешь на несколько шагов вперед, рассматриваешь различные варианты развития событий, поэтому тебя трудно застать врасплох.

Несомненно, из тебя получится (если уже не получился) замечательный начальник, которого будут ценить подчиненные. Главное, не перебарщивать и не терять человечность. Помни, с тобой работают всего лишь люди, а не роботы, поэтому порой позволяй себе немного снисходительности по отношению к ним.

Tassaаr  Offline Сообщение №4 написано: 28 Февраля 2013 в 13:03


Коверас


1557
ИТАК: ...
Тебя можно назвать уникальной и весьма одаренной личностью: ты с успехом осваиваешь новые навыки, расширяешь кругозор, решаешь проблемы. При этом всем ты обладаешь коммуникабельным характером и ярко выраженной индивидуальностью, поэтому ты всегда имеешь свою собственную точку зрения на проблему.

При таком удачном сочетании тебе вполне можно стать неплохим руководителем любого коллектива, но лучше — небольшого: так ты всегда будешь знать, что происходит в твоем подчинении. Умение грамотно распределять обязанности, поощрять за достижения и наказывать за промахи, — все эти качества есть в тебе. Они станут залогом успешной работы.

Однако если ты не хочешь потерять доверие и уважение коллектива, чаще давай оценку и своей деятельности, не бойся признавать ошибки, ведь это опыт и доказательство того, что ты — тоже человек.

Кто сражается с чудовищами, тому следует остерегаться, чтобы самому при этом не стать чудовищем. И если ты долго смотришь в бездну, то бездна тоже смотрит в тебя. - Ф. Ницше
Alasiel_Van_Bei  Offline Сообщение №5 написано: 03 Марта 2013 в 00:27 | Отредактировано: Alasiel_Van_Bei - Воскресенье, 03 Марта 2013, 00:28


Духовная анорексия


1468
ИТАК: ...
Тебя можно назвать уникальной и весьма одаренной личностью: ты с успехом осваиваешь новые навыки, расширяешь кругозор, решаешь проблемы. При этом всем ты обладаешь коммуникабельным характером и ярко выраженной индивидуальностью, поэтому ты всегда имеешь свою собственную точку зрения на проблему.

При таком удачном сочетании тебе вполне можно стать неплохим руководителем любого коллектива, но лучше — небольшого: так ты всегда будешь знать, что происходит в твоем подчинении. Умение грамотно распределять обязанности, поощрять за достижения и наказывать за промахи, — все эти качества есть в тебе. Они станут залогом успешной работы.

Однако если ты не хочешь потерять доверие и уважение коллектива, чаще давай оценку и своей деятельности, не бойся признавать ошибки, ведь это опыт и доказательство того, что ты — тоже человек.

Rivaler  Offline Сообщение №6 написано: 03 Марта 2013 в 00:58



431
ИТАК: ...Кресло начальника любого ранга — несомненно, для тебя. В руководящей должности ты чувствуешь себя словно рыба в воде. Для тебя это не просто работа, это каждодневная битва, из которой необходимо выйти руководителем. В тебе есть твердость духа, целеустремленность, прямолинейность, напор и находчивость.

Данные качества помогают тебе решать не только свои проблемы, но и ставить перед окружающими задачи. Как опытный полководец, ты всегда все просчитываешь на несколько шагов вперед, рассматриваешь различные варианты развития событий, поэтому тебя трудно застать врасплох.

Несомненно, из тебя получится (если уже не получился) замечательный начальник, которого будут ценить подчиненные. Главное, не перебарщивать и не терять человечность. Помни, с тобой работают всего лишь люди, а не роботы, поэтому порой позволяй себе немного снисходительности по отношению к ним.

Furax  Offline Сообщение №7 написано: 03 Марта 2013 в 15:44





1814
ИТАК: ...

Кресло начальника любого ранга — несомненно, для тебя. В руководящей должности ты чувствуешь себя словно рыба в воде. Для тебя это не просто работа, это каждодневная битва, из которой необходимо выйти руководителем. В тебе есть твердость духа, целеустремленность, прямолинейность, напор и находчивость.

Данные качества помогают тебе решать не только свои проблемы, но и ставить перед окружающими задачи. Как опытный полководец, ты всегда все просчитываешь на несколько шагов вперед, рассматриваешь различные варианты развития событий, поэтому тебя трудно застать врасплох.

Несомненно, из тебя получится (если уже не получился) замечательный начальник, которого будут ценить подчиненные. Главное, не перебарщивать и не терять человечность. Помни, с тобой работают всего лишь люди, а не роботы, поэтому порой позволяй себе немного снисходительности по отношению к ним.


The Truth is Out There...
Nich  Offline Сообщение №8 написано: 03 Марта 2013 в 16:05



1129
ИТАК: ...

Тебя можно назвать уникальной и весьма одаренной личностью: ты с успехом осваиваешь новые навыки, расширяешь кругозор, решаешь проблемы. При этом всем ты обладаешь коммуникабельным характером и ярко выраженной индивидуальностью, поэтому ты всегда имеешь свою собственную точку зрения на проблему.

При таком удачном сочетании тебе вполне можно стать неплохим руководителем любого коллектива, но лучше — небольшого: так ты всегда будешь знать, что происходит в твоем подчинении. Умение грамотно распределять обязанности, поощрять за достижения и наказывать за промахи, — все эти качества есть в тебе. Они станут залогом успешной работы.

Однако если ты не хочешь потерять доверие и уважение коллектива, чаще давай оценку и своей деятельности, не бойся признавать ошибки, ведь это опыт и доказательство того, что ты — тоже человек.

Думай не о задаче, а о её решении. (с) Терри Гудкайнд, "Первое правило волшебника"
Grееnviper  Offline Сообщение №9 написано: 03 Марта 2013 в 16:56


Brony


888
Кресло начальника любого ранга — несомненно, для тебя. В руководящей должности ты чувствуешь себя словно рыба в воде. Для тебя это не просто работа, это каждодневная битва, из которой необходимо выйти руководителем. В тебе есть твердость духа, целеустремленность, прямолинейность, напор и находчивость.

Данные качества помогают тебе решать не только свои проблемы, но и ставить перед окружающими задачи. Как опытный полководец, ты всегда все просчитываешь на несколько шагов вперед, рассматриваешь различные варианты развития событий, поэтому тебя трудно застать врасплох.

Несомненно, из тебя получится (если уже не получился) замечательный начальник, которого будут ценить подчиненные. Главное, не перебарщивать и не терять человечность. Помни, с тобой работают всего лишь люди, а не роботы, поэтому порой позволяй себе немного снисходительности по отношению к ним.

Uyrgen  Offline Сообщение №10 написано: 04 Марта 2013 в 07:06



494
ИТАК: ...



Тебя можно назвать уникальной и весьма одаренной личностью:
ты с успехом осваиваешь новые навыки, расширяешь кругозор, решаешь
проблемы. При этом всем ты обладаешь коммуникабельным характером и ярко
выраженной индивидуальностью, поэтому ты всегда имеешь свою собственную
точку зрения на проблему.

При таком удачном сочетании тебе вполне можно стать неплохим
руководителем любого коллектива, но лучше — небольшого: так ты всегда
будешь знать, что происходит в твоем подчинении. Умение грамотно
распределять обязанности, поощрять за достижения и наказывать за
промахи, — все эти качества есть в тебе. Они станут залогом успешной
работы.

Однако если ты не хочешь потерять доверие и уважение коллектива, чаще
давай оценку и своей деятельности, не бойся признавать ошибки, ведь это
опыт и доказательство того, что ты — тоже человек.

"Сегодняшняя молодежь ужасна.
Но еще ужаснее то, что мы не принадлежим к ней."
ANDRMAX  Offline Сообщение №11 написано: 05 Марта 2013 в 13:53





325
ИТАК: ...Тебя можно назвать уникальной и весьма одаренной личностью: ты с успехом осваиваешь новые навыки, расширяешь кругозор, решаешь проблемы. При этом всем ты обладаешь коммуникабельным характером и ярко выраженной индивидуальностью, поэтому ты всегда имеешь свою собственную точку зрения на проблему.

При таком удачном сочетании тебе вполне можно стать неплохим руководителем любого коллектива, но лучше — небольшого: так ты всегда будешь знать, что происходит в твоем подчинении. Умение грамотно распределять обязанности, поощрять за достижения и наказывать за промахи, — все эти качества есть в тебе. Они станут залогом успешной работы.

Однако если ты не хочешь потерять доверие и уважение коллектива, чаще давай оценку и своей деятельности, не бойся признавать ошибки, ведь это опыт и доказательство того, что ты — тоже человек.

MAXANDR  Offline Сообщение №12 написано: 05 Марта 2013 в 17:27


Белая борода


203
ИТАК: ...Тебя можно назвать уникальной и весьма одаренной личностью: ты с успехом осваиваешь новые навыки, расширяешь кругозор, решаешь проблемы. При этом всем ты обладаешь коммуникабельным характером и ярко выраженной индивидуальностью, поэтому ты всегда имеешь свою собственную точку зрения на проблему.

При таком удачном сочетании тебе вполне можно стать неплохим руководителем любого коллектива, но лучше — небольшого: так ты всегда будешь знать, что происходит в твоем подчинении. Умение грамотно распределять обязанности, поощрять за достижения и наказывать за промахи, — все эти качества есть в тебе. Они станут залогом успешной работы.

Однако если ты не хочешь потерять доверие и уважение коллектива, чаще давай оценку и своей деятельности, не бойся признавать ошибки, ведь это опыт и доказательство того, что ты — тоже человек.

Вежливость никогда не помешает, тем более что она ничего не стоит.
GoHoo  Offline Сообщение №13 написано: 22 Марта 2013 в 14:35


Начинающий


51
ИТАК:
...Тебя можно назвать уникальной и весьма одаренной личностью: ты с успехом осваиваешь новые навыки, расширяешь кругозор, решаешь проблемы. При этом всем ты обладаешь коммуникабельным характером и ярко выраженной индивидуальностью, поэтому ты всегда имеешь свою собственную точку зрения на проблему. 

При таком удачном сочетании тебе вполне можно стать неплохим руководителем любого коллектива, но лучше — небольшого: так ты всегда будешь знать, что происходит в твоем подчинении. Умение грамотно распределять обязанности, поощрять за достижения и наказывать за промахи, — все эти качества есть в тебе. Они станут залогом успешной работы. 

Однако если ты не хочешь потерять доверие и уважение коллектива, чаще давай оценку и своей деятельности, не бойся признавать ошибки, ведь это опыт и доказательство того, что ты — тоже человек.

BalorMysko  Offline Сообщение №14 написано: 19 Ноября 2014 в 23:11


Technology


450
ИТАК: ...
Тебя можно назвать уникальной и весьма одаренной личностью: ты с успехом осваиваешь новые навыки, расширяешь кругозор, решаешь проблемы. При этом всем ты обладаешь коммуникабельным характером и ярко выраженной индивидуальностью, поэтому ты всегда имеешь свою собственную точку зрения на проблему.

При таком удачном сочетании тебе вполне можно стать неплохим руководителем любого коллектива, но лучше — небольшого: так ты всегда будешь знать, что происходит в твоем подчинении. Умение грамотно распределять обязанности, поощрять за достижения и наказывать за промахи, — все эти качества есть в тебе. Они станут залогом успешной работы.

Однако если ты не хочешь потерять доверие и уважение коллектива, чаще давай оценку и своей деятельности, не бойся признавать ошибки, ведь это опыт и доказательство того, что ты — тоже человек.

Brujah  Offline Сообщение №15 написано: 11 Июня 2015 в 00:25



860
ИТАК: ...Тебе сложно командовать людьми, порой ты просто не знаешь, с чего начать разговор, и поэтому чувствуешь себя неуютно. Да и руководитель из тебя выйдет весьма снисходительный. Твое умение ставить себя на место других людей, отзывчивость, впечатлительность и доброта могут сыграть плохую шутку: подчиненные просто «сядут на шею», переложив свои обязанности на твои плечи.

Зато ты — идеальный исполнитель, ответственный и педантичный, которому можно доверить дело любой сложности. Начальство может быть уверено: ты станешь для фирмы залогом продуктивной и эффективной работы (как винтик в часах, без которого они и работать не будут).

Поэтому, если ты не стремишься в кресло начальства, то не стоит превращаться в строгого «босса». Просто будь собой, демонстрируй лучшие качества и знания. Поверь, руководство это заметит и оценит по достоинству: успеха в карьере можно добиться, даже не занимая должности директора.

Shrinks make you mad
Pills make you dead
Religions kill your soul
Bills will eat you whole
-
Schools make you dumb
Culture makes you numb
Lawyers free the scum
Justice for you - none
Кровосоc  Offline Сообщение №16 написано: 21 Июня 2015 в 13:43


Подмастерье


539
ИТАК: ...Тебя можно назвать уникальной и весьма одаренной личностью: ты с успехом осваиваешь новые навыки, расширяешь кругозор, решаешь проблемы. При этом всем ты обладаешь коммуникабельным характером и ярко выраженной индивидуальностью, поэтому ты всегда имеешь свою собственную точку зрения на проблему.

При таком удачном сочетании тебе вполне можно стать неплохим руководителем любого коллектива, но лучше — небольшого: так ты всегда будешь знать, что происходит в твоем подчинении. Умение грамотно распределять обязанности, поощрять за достижения и наказывать за промахи, — все эти качества есть в тебе. Они станут залогом успешной работы.

Однако если ты не хочешь потерять доверие и уважение коллектива, чаще давай оценку и своей деятельности, не бойся признавать ошибки, ведь это опыт и доказательство того, что ты — тоже человек.


Патриотизм - это первейший признак цивилизованного человека, качество, которое отличает человека от раба.
Форум » Прочие форумы » Тесты » Есть ли в тебе качества руководителя ?
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск: